超閒會
「超閒會」全銜為「超越休閒農業聯誼會」，係由台灣休閒農業二代經營者或專業農場經理人所組成，屬非營利性民間組織，會務活動著重於會員間事業營運暨管理經驗分享，以促進彼此觀摩學習，不斷成長超越，凝聚台灣休閒農業人之熱情與產業永續發展共識為目標。因此，參與本會之會員，均以傳承台灣休閒農業精神為己任，以「超越、熱情、分享」為宗旨，樂於分享自身學術專長及實務經驗，相互扶持，或整合資源、或跨域合作，以強化台灣休閒農業整體發展之永續競爭力為使命。
「超閒會」目前設有以下功能小組，各小組工作職責如下；
一、【會務組】負責行政事務、會員資料管理及常態性聚會活動安排。
二、【財務組】負責財務規劃、各項費用收支、財務報表編製。
三、【企劃組】負責菁英計劃、聯合推廣活動、年度參訪行程規劃。
四、【創研組】負責創意商品研發、聯合品牌整合、合作洽談。
五、【資策組】負責產業訊息蒐集、智庫講堂及資訊平台建構。
「超閒會 - 超越休閒農業聯誼會」組織簡則
第一章 總 則
第一條
本聯誼會係台灣休閒農業經營者二代暨農場經理人所組成之組織。
第二條
本聯誼會全銜為「超越休閒農業聯誼會」以下簡稱為【超閒會】。
第三條
超閒會聯絡處暫設於「台灣休閒農業發展協會－秘書處」辦公室。
第四條
超閒會為非營利性之民間組織，會務活動著重於會員之間的經驗分享，經營相關問題的探討、觀摩與交流。
第二章 宗 旨
第五條
超閒會本著台灣休閒農業之精神，以「超越、熱情、分享」為宗旨，透過各會員之間的個人學術專長、經驗分享等，凝聚共同目標、整合產業資源，以強化整體發展的競爭力，並培植新團隊人力資源，肩負台灣休閒農業永續發展之使命。
第三章 會 員
第六條
準會員資格：
一、台灣休閒農業經營者二代或接班人。
二、台灣休閒農業現職專業經理人（需具有農場負責人推薦書）。
三、休閒農業產業創新專才（需事先提報季聯誼會會議，經同意後再行邀請）。
第七條
會員申請：
一、準會員入會或會員重新入會時，需填具入會申請書，並經由二位有效會員聯名推薦，提報季聯誼會活動會議進行審核，經出席人數達三分之二（含）以上通過後，始可正式入會。
二、入會申請時，得以暫用「準會員參與活動見習」之身份與會乙次，或經審核通過後即以正式會員身份繳交會費入會，並請準備個人專長簡報進行與會分享。
第八條
會員權利：
一、會員選舉及被選舉權。
二、智庫及聯合品牌資源共享。
三、聯誼會及各項規劃活動參與。
四、年度考察活動經費補助。
第九條
會員義務：
一、繳交會費。
二、提供個人專長、經驗分享，熱心參與各項會務活動，積極執行所分派之工作。
三、未能參加聯誼會活動時，需具事由請假（已有分派工作者，需覓妥代理人）。
四、會員因個人進修或私人事由，長期無法參加聯誼會之任何活動時，經會長確認同意後，可申請次年度會籍保留之請假手續，最短期間為一年、最長期限為三年，需事前提出書面申請，臨時或僅以口頭通知者，概不適用。
第十條
會員停權、除會與退會：
一、未按期繳交會費者，於年度第二季聯誼會活動會議追認後，即先予以停權，延至第四季聯誼會活動會議仍未繳納時，得即刻予以除會。
二、會員連續違反會員義務，或因個人行為已損及超閒會會譽或精神者，經提報季聯誼會活動會議（當事人可選擇列席說明），經出席人數三分之二（含）以上認定情節重大者，得即刻予以除會。
三、會員因個人因素擬主動退會時，需具原由說明，書寫退會聲明書送交會務組，經會長確認後退會，退會前所繳交之會費、活動保證金等，則一概不予退還。
四、會員因故遭除會確認後，三年內將不具再入會之申請資格。
第四章 組 織
第十一條
超閒會幹部設：會長一名、副會長三名；執行長、副執行長及各功能小組組長、副組長各一名。所有擔任職務均為無給職，人員如有異動時，均應辦妥所經手業務之書面交接，不得有任意隱瞞之行為。
第十二條
超閒會功能小組另設：會務組、財務組、企劃組、創研組、資策組，各組設組長、副組長各一名，組員若干名，組員得視實際狀況增減，各組工作職責如下；
一、【會務組】負責行政事務、會員資料管理及常態性聚會活動安排。
二、【財務組】負責財務規劃、各項費用收支、財務報表編製。
三、【企劃組】負責菁英計劃、聯合推廣活動、年度參訪行程規劃。
四、【創研組】負責創意商品研發、聯合品牌整合、合作洽談。
五、【資策組】負責產業訊息蒐集、智庫講堂及資訊平台建構。
第十三條
超閒會會長、副會長，係經由會員選舉後出任，任期二年，得連選連任乙屆；相關作業規範，得另行訂定「超閒會正、副會長及幹部選舉辦法」說明之。
【會長職責】對外代表超閒會，對內綜理會務管理、會議主持、事務裁決。
【副會長職責】為會長之第一順位職務代理人，平時協助相關職務之執行，並分別協助「企劃」、「創研」、「資策」功能小組，執行專案計畫研提。
第十四條
超閒會執行長，由當屆會長遴聘，原則上仍由會內熱心成員為優先，遴聘非會員之外界人士時，需經全體會員二分之一以上同意。
【執行長職責】對外為超閒會各項會務之總窗口，對內協助會長管理會務，執行會議決議事項，會議議程準備及記錄，組織及計畫文件撰寫，各功能小組業務協調、分配與進度管控。
【副執行長職責】為執行長之第一順位職務代理人，平時協助相關職務之執行。
第十五條
超閒會功能小組組長，由會長及執行長共同指派，任期二年，得連續派任乙次。
【組長職責】協辦執行長所交付之事務，組員招募及業務分配、進度管控。
【副組長職責】為組長之第一順位職務代理人，平時協助相關職務之執行。
第十六條
超閒會各功能小組組員，由會員依個人專長或興趣，至少選擇加入其一組別服務之，期間亦可申請轉換組別，唯會長仍保有最終調整之裁決權。
第五章 會議及活動
第十七條
超閒會活動內容如下：
一、每季辦理乙次會員聯誼會活動暨會議，由會員輪流主辦。
二、辦理國外或國內特色活動考察、觀摩，費用由參與會員自行分攤。
三、整合台灣休閒農業聯合品牌、創意商品，以及創新服務之共同開發。
四、反應會員意見，參與「台灣休閒農業發展協會」各委員會組織之運作。
五、創辦「FARM+」台灣休閒農業智庫講堂，藉由會員之間的經驗分享，及業界先趨講師邀請的演講、論壇、專題分享等，累積台灣休閒農業的智庫資源。
六、設置「超閒會」Facebook社團，提供正式會員之間的產業資訊交流、專題分享、會務研討等功能，並由會務組指派專人維護及管理。
七、設置「超閒會－家庭聯絡簿」LINE群組，提供正式會員、眷屬及具入會資格準會員之間的活動聯繫、社交聯誼等功能，並由加入群組人員自主管理。
第十八條
聯誼會活動流程概要：
一、會員報到及繳交會費或活動費用（活動當日13:30-14:00）。
二、功能小組分組討論（14:00-14:30）
三、會長致詞、主持會議開始（10分鐘）。
三、主辦場域農場主人致詞、農場簡介及經營歷程分享（30分鐘）。
四、FARM+休閒農業智庫講堂或專題分享（60-90分鐘）。
五、上次會議決議、追蹤事項及各小組工作執行進度報告（50分鐘）。
六、臨時動議；下次季聯誼會活動日期及地點討論。
七、聯誼餐會、分房及夜間活動、Family Talk。
八、隔日農場導覽、鄰近產業或景點參訪。
九、聯誼會活動結束，賦歸！
第十九條
季聯誼會活動及會議之費用，概以實際參與人數（含主辦農場）支付給予主辦農場，每人新台幣壹仟元整，並由主辦農場提供：會議室及設備、資料影印、聯誼餐會、住宿（含隔日早餐）、導覽或參訪行程安排（行程自費、交通自理）。
第十九之一條
季聯誼會活動規劃，得依季節性或考察需求，結合跨產業之參訪、觀摩或休閒觀光…等活動合併辦理「特色參訪活動」。
第十九之二條
季聯誼會辦理「FARM+台灣休閒農業智庫講堂」時，可視需求邀請業界講師與會進行專題分享，及最高參仟元整之講師費申請；如遇特殊情況時，得事先經由會長裁示。
第六章 經 費
第二十條
入會費：新台幣貳仟元整，會員於新入會或重新入會申請通過後繳納。
上述入會費，凡2013年之有效會員延續至2014年會藉確認者，得以減免。
第廿一條
年度會費：新台幣壹仟元整，於次年度開始前或當年度第一季聯誼會時繳納。
第廿二條
刪除
第廿三條
活動費用：依當次活動實際公告費用，會員於每季聯誼活動出席時繳納。
一、會員攜眷參與活動（可參與會議），依當次活動實際公告費用收費。
二、準會員參與活動見習（資格僅限用乙次），除當次活動實際費用外，另每人酌收新台幣伍佰元整行政費用（攜眷同準會員見習）。
三、季聯誼會與「特色參訪活動」合併辦理時，相關費用依實際估報價，由參與會員自行分攤。
第廿四條
其他經費來源：
一、會員捐款（可指定用途，並專款專用）。
二、其他收入（例：友誼捐款、專題分享、整合品牌、聯合平台…等）。
上述經費，除其他收入需經幹部會議全體同意外，其餘由財務組組長或指定專人負責收繳登帳、彙報，收繳後之經費概不退還。
第廿五條
除專款用途外，年度經費結餘，最高可提撥總結餘款百分之三十，為次年度辦理考察活動經費之會員補助，但如因故未能使用時則需繳回，不得移為其他用途。
一、會員參與「國外參訪活動」時，得享出席活動經費補助，依前一年度會費總結餘款百分之三十提撥，並依當年度有效會員人數除算平均金額補助。
二、會員參與季聯誼會合併辦理「特色參訪活動」時，得享出席活動經費補助，每人每次新台幣伍佰元整。
三、上述活動經費補助，會員連續會籍未滿一年者不適用。
四、會員經申請年度會籍保留請假手續期間，概不適用上述活動經費補助資格。
第七章 附 則
第廿六條
本組織章程經聯誼會會議決議後實施，如有條文增減、修訂，需經正式會員人數二分之一（含）以上出席，出席人數三分之二（含）以上表決通過後始可生效。